Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Oddziału w Myjni Samochodowej Campamy
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Oddziału w Myjni Samochodowej Campamy, który będzie odpowiedzialny za codzienne zarządzanie operacjami, nadzór nad personelem oraz zapewnienie najwyższej jakości obsługi klienta. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętności organizacyjne oraz pasję do motoryzacji i usług klienta.
Do głównych obowiązków Kierownika Oddziału będzie należało planowanie i koordynowanie pracy zespołu, monitorowanie wydajności operacyjnej, zarządzanie zapasami i materiałami eksploatacyjnymi, a także dbanie o przestrzeganie standardów bezpieczeństwa i higieny pracy. Kierownik będzie również odpowiedzialny za szkolenie nowych pracowników, motywowanie zespołu oraz rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych.
Kierownik Oddziału będzie ściśle współpracować z działem zarządzania regionalnego, raportując wyniki finansowe i operacyjne, a także wdrażając nowe procedury i inicjatywy mające na celu poprawę efektywności i satysfakcji klienta. Osoba na tym stanowisku powinna być proaktywna, samodzielna i zorientowana na wyniki.
Wymagana jest znajomość podstawowych narzędzi biurowych, takich jak MS Office, a także umiejętność pracy z systemami POS i CRM. Doświadczenie w branży motoryzacyjnej lub usługowej będzie dodatkowym atutem.
Jeśli jesteś osobą energiczną, odpowiedzialną i gotową do podjęcia wyzwania w dynamicznym środowisku pracy, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Kierownika Oddziału w Myjni Samochodowej Campamy.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami myjni samochodowej
- Nadzór nad zespołem pracowników i planowanie grafików
- Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta
- Monitorowanie i raportowanie wyników finansowych
- Zarządzanie zapasami i materiałami eksploatacyjnymi
- Szkolenie i rozwój pracowników
- Wdrażanie procedur operacyjnych i standardów jakości
- Rozwiązywanie problemów operacyjnych i reklamacji klientów
- Zapewnienie zgodności z przepisami BHP
- Współpraca z działem regionalnym i centralą firmy
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym
- Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne
- Znajomość pakietu MS Office i systemów POS/CRM
- Zorientowanie na klienta i jakość usług
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Doświadczenie w branży motoryzacyjnej lub usługowej (mile widziane)
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
- Samodzielność i odpowiedzialność
- Prawo jazdy kat. B
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Czy pracowałeś wcześniej w branży motoryzacyjnej lub usługowej?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem konfliktów w zespole?
- Jakie metody stosujesz, aby motywować pracowników?
- Czy posiadasz doświadczenie w pracy z systemami POS lub CRM?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Czy jesteś gotowy do pracy w systemie zmianowym?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Czy posiadasz prawo jazdy kat. B?
- Jakie są Twoje cele zawodowe na najbliższe 3 lata?
